A.項(xiàng)目審計(jì)方案
B.審計(jì)工作目標(biāo)
C.開展審前調(diào)查
D.年度審計(jì)計(jì)劃
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A.人事部門和審計(jì)部門
B.業(yè)務(wù)部門和審計(jì)部門
C.紀(jì)檢監(jiān)察部門和審計(jì)部門
D.紀(jì)檢監(jiān)察部門和人事部門
A.7個(gè)工作日
B.10個(gè)工作日
C.15個(gè)工作日
D.30個(gè)工作日
A.審計(jì)報(bào)告
B.審計(jì)建議書
C.審計(jì)整改通知書
D.反饋意見書
A.兩名以上審計(jì)人員
B.主審人
C.審計(jì)組組長
D.審計(jì)部門負(fù)責(zé)人
A.主審人
B.審計(jì)組長
C.審計(jì)部門負(fù)責(zé)人
D.分管領(lǐng)導(dǎo)
A.審計(jì)立項(xiàng)
B.審前調(diào)查
C.審計(jì)訪談
D.召開審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)會(huì)議
A.審前調(diào)查
B.現(xiàn)場審計(jì)取證
C.審計(jì)訪談
D.召開審計(jì)組進(jìn)點(diǎn)會(huì)議
A.組織人事部門委托審計(jì)函
B.審計(jì)委員會(huì)年度審計(jì)計(jì)劃
C.審計(jì)立項(xiàng)
D.董(理)事會(huì)、高級(jí)管理層的委托
A.審計(jì)任務(wù)派出機(jī)構(gòu)
B.上級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)
C.審計(jì)部門負(fù)責(zé)人
D.審計(jì)任務(wù)派出機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人
A.直接違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和浙江農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)定的行為
B.授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和浙江農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)定的行為
C.未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論而直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),并造成重大經(jīng)濟(jì)損失、資金資源流失等嚴(yán)重后果的行為
D.主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究,并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失、資金資源流失等嚴(yán)重后果的行為
最新試題
下列屬于審計(jì)總隊(duì)需要遵守工作紀(jì)律的有()。
審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)從重處理。()。
審計(jì)通報(bào)的形式有()。
下列屬于審計(jì)告知單主要內(nèi)容的有()。
審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過程中,發(fā)生下列情形之一的,有關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任()。
下列哪些村料是屬于審計(jì)委員會(huì)召開會(huì)議進(jìn)行評(píng)議,并將相關(guān)書面決議材料呈報(bào)理事會(huì)討論。()。
被審計(jì)單位有下列情形之一的,建議撤換責(zé)任人員、對(duì)責(zé)任人員予以行政處分,性質(zhì)特別嚴(yán)重的,移交司法機(jī)關(guān)處理,并可對(duì)單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)責(zé)任人給予3000元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰()。
進(jìn)點(diǎn)實(shí)施審計(jì)前,審計(jì)組應(yīng)擬訂審計(jì)告示,審計(jì)告示應(yīng)當(dāng)包括()等內(nèi)容。
下列哪些內(nèi)容經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,被審計(jì)對(duì)象必須按載明的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行完畢,并將執(zhí)行結(jié)果及有關(guān)復(fù)印件書面報(bào)派出審計(jì)組的機(jī)構(gòu)。()。
被審計(jì)單位有下列情形之一的,予以通報(bào)批評(píng),可對(duì)單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)責(zé)任人給予300元以上50000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。()。