A.按規(guī)定應(yīng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法事項(xiàng)（或人員）進(jìn)行處理或移送處理而未執(zhí)行的
B.審計(jì)實(shí)施方案的編制、調(diào)整中，由于方案編制、調(diào)整不當(dāng)，成重大違規(guī)問題應(yīng)查出而未能查出的
C.審計(jì)報(bào)告的事實(shí)和數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告中相關(guān)事項(xiàng)的原因分析和審計(jì)建議嚴(yán)重失當(dāng)?shù)?br />
D.相關(guān)權(quán)威部門鑒定結(jié)論錯(cuò)誤直接導(dǎo)致審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量問題的
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A.審計(jì)反饋
B.審計(jì)移送
C.審計(jì)決定
D.審計(jì)談話
A.審計(jì)人員
B.復(fù)核人員
C.審計(jì)主審
D.審計(jì)組組長(zhǎng)
A.外部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作評(píng)價(jià)，外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng)及更換
B.審計(jì)工作發(fā)展戰(zhàn)略
C.對(duì)外披露的財(cái)務(wù)報(bào)告等信息是否客觀真實(shí)
D.財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門包括其負(fù)責(zé)人的工作評(píng)價(jià)
A.相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告
B.對(duì)外披露信息情況
C.內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告
D.外部審計(jì)合同及相關(guān)工作報(bào)告
A.違反黨紀(jì)和廉政紀(jì)律
B.是審計(jì)重大責(zé)任事故，審計(jì)中故意隱瞞、審計(jì)過程中應(yīng)查未查出重大問題
C.發(fā)生審計(jì)重大安全保密事故
D.非正當(dāng)原因，屢次不服從審計(jì)總隊(duì)工作安排或無故不參加審計(jì)總隊(duì)工作
最新試題
被審計(jì)單位有下列情形之一的，予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，建議撤換責(zé)任人員；可對(duì)單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)責(zé)任人給予500元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰。（）。
信息科技審計(jì)主要是對(duì)（）等方面進(jìn)行審計(jì)。
凡在項(xiàng)目審計(jì)或者專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查活動(dòng)中積累的具有保存價(jià)值的以（）等形式存在的歷史記錄均要存檔管理。
下列屬于追究審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任處理形式的有（）。
被審計(jì)單位有下列情形之一的，建議撤換責(zé)任人員、對(duì)責(zé)任人員予以行政處分，性質(zhì)特別嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理，并可對(duì)單位給予1萬元以上20萬元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)責(zé)任人給予3000元以上100000元以下的經(jīng)濟(jì)處罰（）。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)審計(jì)模型分（）模型。
下列屬于審計(jì)總隊(duì)需要遵守工作紀(jì)律的有（）。
審計(jì)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)做好審計(jì)委員會(huì)決策的前期準(zhǔn)備工作，需要提供哪些方面的書面資料。（）。
下列關(guān)于審計(jì)總隊(duì)工作權(quán)限，說法正確的有（）。
后續(xù)審計(jì)的內(nèi)容主要包括（）。