一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應職能和權(quán)限的各類各層組織實體，被稱之為（）。

機關(guān)管理組織變革的四個變量是（）。

機關(guān)工作人員流動的目的在于（）。

機關(guān)工作的高效，應體現(xiàn)在講成果、講消耗和講（）。

整個領(lǐng)導活動的起點和基礎是（）。

機關(guān)對預算執(zhí)行的總結(jié)稱為（）。

機關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時，其管理行為還必須承擔的法律責任包括（）。

機關(guān)管理程序的改進包括（）。

下列屬于機關(guān)管理程序的功能作用的有（）。

機關(guān)管理的組織運轉(zhuǎn)必須遵循的原則有（）。