A、主要調(diào)查申請人主體資格和經(jīng)營范圍的合法性
B、主要調(diào)查申請人的注冊資本及實收資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營規(guī)模、市場份額、經(jīng)營管理水平、社會形象及歷史信用等情況
C、過調(diào)查高管人員的履歷、管理經(jīng)驗、個人品德和信用狀況，分析與判斷申請人管理層的素質(zhì)和經(jīng)營能力
D、主要調(diào)查關(guān)聯(lián)人與借款主體在資金、經(jīng)營、購銷等方面存在直接或者間接的擁有關(guān)系或者控制程度
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你可能感興趣的試題
A、借款主體的合法性
B、申請人總體概況
C、申請人管理層經(jīng)營作風(fēng)是否穩(wěn)健
D、借款申請人的關(guān)聯(lián)人情況
A、大眾客戶
B、負效客戶
C、企業(yè)貴賓客戶
D、個人貴賓客戶和目標客戶群體
A、基本需求
B、增值需求
C、價值需求
D、價格需求
A、業(yè)務(wù)發(fā)展崗
B、審查核準崗
C、檢查監(jiān)測崗
D、包收管理崗
最新試題
銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開綠色信貸戰(zhàn)略和政策，充分披露綠色信貸發(fā)展情況對涉及重大環(huán)境與社會風(fēng)險影響的授信情況，應(yīng)當(dāng)（）披露相關(guān)信息，接受市場和利益相關(guān)方的監(jiān)督必要時可以聘請合格獨立的第三方，對銀行業(yè)金融機構(gòu)履行環(huán)境和社會責(zé)任的活動進行評估或?qū)徲嫛?/p>
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。
商業(yè)銀行應(yīng)對小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)及盡職免責(zé)工作文檔加強管理，客觀全面地記錄有關(guān)調(diào)查評議認定過程和結(jié)果，并將相關(guān)材料（）。
銀行業(yè)金融機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立有利于綠色信貸（）的工作機制，在有效控制風(fēng)險和商業(yè)可持續(xù)的前提下，推動綠色信貸流程產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新。
小微（）工作流程主要包括盡職免責(zé)調(diào)查盡職評議責(zé)任認定等環(huán)節(jié)。
銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)可要求商業(yè)銀行（）完成指定項目的審計工作，并將審計結(jié)果報送監(jiān)管部門。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)保證披露信息的真實性準確性和（）。
短期授信指（）的授信。
商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)對（）和內(nèi)部審計部門建立區(qū)別于業(yè)務(wù)部門的績效考評方式。
商業(yè)銀行的（）負責(zé)參與與制定與自身職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)制度和操作流程，并負責(zé)組織開展監(jiān)督檢查。