日韩精品一卡2卡三卡4卡乱码天下,大量国产激情视频在线观看,无码精品一区二区男人的天堂

多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于負(fù)向激勵策略作用的說法正確的有（）。

A.對工作表現(xiàn)差的員工是一種“激勵”
B.對組織中其他的員工起到警示和告誡的作用
C.有利于健全和完善企業(yè)競爭、激勵與約束機(jī)制
D.可以起到“懲一儆百”的作用
E.必然會使員工的工作滿意度急劇下降

1.多項(xiàng)選擇題利用頭腦風(fēng)暴法的操作程序中，為了使大家能夠暢所欲言，可以制定的規(guī)則有（）。

A.不要私下交談，以免分散注意力
B.不妨礙及評論他人發(fā)言，每人只談自己的想法
C.發(fā)表見解時要簡單明了，一次發(fā)言只談一種見解
D.大家自由發(fā)言、自由想象
E.知無不言、言無不盡

2.多項(xiàng)選擇題屬于勞動標(biāo)準(zhǔn)的縱向結(jié)構(gòu)的是（）。

A.勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)
B.國家勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.地方勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)
E.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題評估面試方法的有效性主要從（）方面著手。

A.面試者是否做到有意識地避免各種心理偏差的出現(xiàn)
B.面試考官是否做到有意識地避免各種心理偏差的出現(xiàn)
C.討論題目的有效性
D.對考官表現(xiàn)的綜合評價
E.提問的有效性

4.多項(xiàng)選擇題“5S”活動包括（）。

A.整頓
B.清掃
C.整理
D.清潔
E.素養(yǎng)

5.多項(xiàng)選擇題為了提高和保證績效面談的質(zhì)量和效果，考評者應(yīng)當(dāng)做好（）。

A.擬訂面談計劃
B.收集各種與績效相關(guān)的信息資料
C.預(yù)先告知被考評者面談的時間
D.預(yù)先告知被考評者應(yīng)準(zhǔn)備的各種績效記錄
E.預(yù)先告知被考評者面談的地點(diǎn)

6.多項(xiàng)選擇題績效申訴處理機(jī)構(gòu)主要由（）組成。

A.公司領(lǐng)導(dǎo)
B.人力資源部
C.績效管理委員會
D.工會
E.績效管理日常管理小組

7.多項(xiàng)選擇題按員工的工種組成情況區(qū)分，作業(yè)組可以分為（）。

A.專業(yè)作業(yè)組
B.非專業(yè)作業(yè)組
C.輪班作業(yè)組
D.綜合作業(yè)組
E.圓班作業(yè)組

8.多項(xiàng)選擇題在崗位評價中，對評價指標(biāo)的計分標(biāo)準(zhǔn)的制定，可以采用（）標(biāo)準(zhǔn)。

A.綜合計分
B.單一計分
C.唯一計分
D.多種綜合計分
E.復(fù)合計分

9.多項(xiàng)選擇題基本醫(yī)療保險費(fèi)的征繳比例為（）。

A.用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右
B.用人單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的4%左右
C.職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%
D.職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的1%
E.職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的3%

10.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)過程中，教學(xué)方案的制訂程序包括（）。

A.確定教學(xué)目的
B.確定教學(xué)名稱
C.檢查培訓(xùn)內(nèi)容
D.確定教學(xué)方法
E.選定教學(xué)工具