A、二十六條
B、二十七條
C、二十八條
D、二十九條
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C、審核
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A、企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范
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C、會(huì)計(jì)制度
D、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
A、國家機(jī)關(guān)
B、稅務(wù)部門
C、審計(jì)部門
D、財(cái)政機(jī)關(guān)
A、社會(huì)團(tuán)體
B、國家機(jī)關(guān)
C、稅務(wù)部門
D、企業(yè)事業(yè)單位
最新試題
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法是指向調(diào)查單位搜集原始資料時(shí)采用的方法。
統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí)，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由基層填報(bào)單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者，由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。