A、內(nèi)容
B、性質(zhì)
C、原則
D、結(jié)構(gòu)
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A、憲法
B、民法
C、勞動(dòng)法
D、行政法
A、商業(yè)活動(dòng)和財(cái)務(wù)審核
B、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支
C、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)分析
D、商業(yè)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支
A、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)
B、監(jiān)督和財(cái)務(wù)
C、核算和會(huì)計(jì)
D、監(jiān)督和核算
A、性質(zhì)
B、載體
C、職能
D、結(jié)構(gòu)
A、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督
B、外部會(huì)計(jì)監(jiān)督
C、財(cái)務(wù)收支
D、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
最新試題
按崗位定員是根據(jù)機(jī)器設(shè)備的數(shù)量和工人的看管定額來(lái)計(jì)算定員人數(shù)。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對(duì)的，而不是一成不變的。
各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門，通過(guò)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)資料能及時(shí)了解國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化趨勢(shì)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動(dòng)定員工作。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容，自上而下統(tǒng)一布置，自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)在研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時(shí)，常應(yīng)用到許多概念，如總體和總體單位、標(biāo)志和指標(biāo)、變異和變量、指標(biāo)體系等。
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù)，采用科學(xué)的方法，有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對(duì)象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程是統(tǒng)計(jì)整理。