A、勞動(dòng)與產(chǎn)量
B、工時(shí)與質(zhì)量
C、產(chǎn)量與報(bào)酬
D、勞動(dòng)與報(bào)酬
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A、工作量
B、經(jīng)濟(jì)效益
C、產(chǎn)量
D、工作時(shí)間
A、津貼制度
B、工資等級(jí)制度
C、工資形式
D、獎(jiǎng)勵(lì)工資制度
A、自給自足
B、多勞多得
C、按需分配
D、按勞分配
A、成果
B、程度
C、方式
D、權(quán)利
A、勞動(dòng)
B、用工
C、用人
D、工作
最新試題
按照統(tǒng)計(jì)研究的任務(wù),采用科學(xué)的方法,有組織、有計(jì)劃地向統(tǒng)計(jì)對(duì)象搜集統(tǒng)計(jì)資料的過(guò)程是統(tǒng)計(jì)整理。
一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)不得以任何借口更換賬簿或用空白賬簿、賬頁(yè)重抄。
經(jīng)常性調(diào)查是對(duì)研究對(duì)象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。
調(diào)查表從形式上看,可分為單一表和一覽表兩種。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí),可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
口頭詢問(wèn)法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
勞動(dòng)定員的目的,是為了合理、節(jié)約地使用勞動(dòng)力,以盡可能少的人力,創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。
專門調(diào)查是按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,自上而下統(tǒng)一布置,自下而上提供資料的一種調(diào)查方式。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。