A、效率
B、效益
C、利益
D、利潤
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A.間接
B.直接
C.主動(dòng)
D.被動(dòng)
A、生產(chǎn)關(guān)系
B、社會(huì)
C、生產(chǎn)力
D、經(jīng)濟(jì)
A、獲利
B、銷售
C、流通
D、售后
A、社會(huì)關(guān)系
B、勞動(dòng)生產(chǎn)
C、生產(chǎn)力
D、生產(chǎn)關(guān)系
A、經(jīng)濟(jì)
B、財(cái)經(jīng)
C、社會(huì)
D、社團(tuán)
最新試題
記賬可以延時(shí),應(yīng)當(dāng)天記的賬,可以拖欠和積壓。
調(diào)查表一般由表頭、正文和表腳三部分組成。
勞動(dòng)定員量指的是用人的質(zhì)量和數(shù)量。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵,是如何處理好職工勞動(dòng)支出與勞動(dòng)報(bào)酬的關(guān)系,為此,必須搞好勞動(dòng)定員工作。
企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否,直接影響著勞動(dòng)定員的質(zhì)量。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表是一種調(diào)查方式。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表調(diào)查方式的缺點(diǎn)是:報(bào)表種類多,填報(bào)單位負(fù)擔(dān)過重。
口頭詢問法是由統(tǒng)計(jì)人員將調(diào)查表格交給被調(diào)查者,由被調(diào)查者自己填好交回的調(diào)查方法。
報(bào)表目錄是對統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋,以明確界限、范圍和計(jì)算方法。