A、設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶
B、填制和審核會(huì)計(jì)憑證
C、編制會(huì)計(jì)報(bào)表
D、成本計(jì)算
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A、管理特征
B、經(jīng)濟(jì)特征
C、管理形式
D、經(jīng)濟(jì)形式
A、供應(yīng)
B、需求
C、供給
D、供求
A、性質(zhì)
B、對象
C、憑證
D、目的
A、最初依據(jù)
B、原始依據(jù)
C、最初憑證
D、原始憑證
A、通過會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析檢查
B、通過會(huì)計(jì)資料進(jìn)行核算和監(jiān)督
C、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
D、連續(xù)、全面、系統(tǒng)地記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
最新試題
備查賬是指對某些在序時(shí)賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記，作為備查記錄的一種賬簿。
勞動(dòng)定額是企業(yè)勞動(dòng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
報(bào)表目錄是對統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)指標(biāo)的明確解釋，以明確界限、范圍和計(jì)算方法。
標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。
勞動(dòng)定額是在一定時(shí)間和一定條件下制定的，因此，勞動(dòng)定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的，而不是一成不變的。
根據(jù)企業(yè)少用人、多生產(chǎn)的要求，勞動(dòng)定員必須貫徹先進(jìn)合理的原則。
企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)定員時(shí)，可根據(jù)需要并結(jié)合自身的特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)亩▎T方法。
統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論概括。
勞動(dòng)定員是加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)的必要條件。
調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。