單項選擇題勞動定員工作的核心問題是勞動定員（）。
A、質量
B、水平
C、內容
D、性質
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1.單項選擇題勞動定員可以促使企業(yè)改善（），加強勞動紀律，建立健全崗位責任制，克服人浮于事、工作效率低下的現(xiàn)象。
A、勞動條件
B、管理手段
C、工作作風
D、勞動組織
2.單項選擇題勞動定員是節(jié)約勞動力、提高勞動生產率的（）。
A、重要依據(jù)
B、必要條件
C、重要保證
D、主要形式
3.單項選擇題企業(yè)要提高勞動生產率必須合理使用（）。
A、生產力
B、生產資料
C、勞動力
D、工具設備
4.單項選擇題勞動定員是企業(yè)編制勞動力（）的重要依據(jù)。
A、使用狀況
B、生產能力
C、使用計劃
D、比例關系
5.單項選擇題搞好勞動定員工作，對企業(yè)合理組織生產勞動、正確編制勞動計劃和生產作業(yè)計劃、實行（）原則、提高勞動生產率有著重要的意義和作用。
A、經濟核算和按需分配
B、經濟核算和按勞分配
C、財務核算和按需分配
D、財務核算和按勞分配
最新試題
標志可分為特征標志和數(shù)量標志。
題型：判斷題
勞動定員量指的是用人的質量和數(shù)量。
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統(tǒng)計報表按報送的周期不同，分為郵寄報表和電訊報表。
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基層單位在填報統(tǒng)計報表時，所需要的基礎數(shù)據(jù)來源于原始記錄。
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統(tǒng)計報表調查方式的特點是：自下而上頒發(fā)統(tǒng)計調查報表，基層單位自上而下逐級上報統(tǒng)計資料。
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經常性調查是對研究對象發(fā)生的變化進行連續(xù)不斷地調查。
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統(tǒng)計調查工作的好壞，對整個統(tǒng)計工作的質量具有決定性的影響。
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綜合統(tǒng)計報表是由主管部門根據(jù)基層填報單位報表加以匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
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基層統(tǒng)計報表是由基層填報單位根據(jù)原始記錄匯總、整理、填報的統(tǒng)計報表。
題型：判斷題
統(tǒng)計在研究社會經濟現(xiàn)象的數(shù)量表現(xiàn)時，常應用到許多概念，如總體和總體單位、標志和指標、變異和變量、指標體系等。
題型：判斷題