企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)鍵，是如何處理好職工勞動支出與勞動報酬的關(guān)系，為此，必須搞好勞動定員工作。

經(jīng)常性調(diào)查是對研究對象發(fā)生的變化進(jìn)行連續(xù)不斷地調(diào)查。

備查賬是指對某些在序時賬和分類賬中未能記載的事項(xiàng)做補(bǔ)充登記，作為備查記錄的一種賬簿。

勞動定員的目的，是為了合理、節(jié)約地使用勞動力，以盡可能少的人力，創(chuàng)造出盡可能多的物質(zhì)財(cái)富。

標(biāo)志可分為特征標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志。

基層單位在填報統(tǒng)計(jì)報表時，所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于原始記錄。

調(diào)查表從形式上看，可分為單一表和一覽表兩種。

企業(yè)人員結(jié)構(gòu)合理與否，直接影響著勞動定員的質(zhì)量。

各級統(tǒng)計(jì)部門，通過報表的統(tǒng)計(jì)資料能及時了解國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的變化趨勢，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)反映情況，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督作用。

在編制統(tǒng)計(jì)報表時，直接根據(jù)統(tǒng)計(jì)臺賬上的基礎(chǔ)資料，作為填報的依據(jù)。