人事檔案工作的基本原則是什么？

企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。

企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。

企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價值觀、（）三個因素所決定的。

我國經(jīng)濟法律關(guān)系主體種類包括哪些？

經(jīng)濟法自身特性有哪些？

經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？

企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、（）和人本性。

從事本工種工作（）以上，并取得本職業(yè)（工種）中級工職業(yè)資格證書的，可申報高級工鑒定。