A、審批單
B、發(fā)票
C、原始憑證
D、實物
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A、金融
B、財政
C、工商
D、行政
A、管理
B、價值
C、價格
D、會計
A、決定并宣告企業(yè)破產(chǎn)
B、依法獎懲職工
C、決定企業(yè)行政機構(gòu)的設(shè)置
D、提請政府主管部門獎懲副廠長級行政領(lǐng)導(dǎo)干部
A、10萬元
B、6萬元
C、8萬元
D、15萬元
A、機器設(shè)備
B、工業(yè)產(chǎn)權(quán)
C、外幣
D、已作質(zhì)物的專利權(quán)
最新試題
我國經(jīng)濟法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)通過各種文化活動,從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。
處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有哪些?
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個長期漸進的過程。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其()時表現(xiàn)出來的。
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟文化、社會形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
企業(yè)價值觀是企業(yè)()的核心。
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?