單項選擇題企業(yè)的內(nèi)部文件有會議文件、（）文件等。
A、目標
B、參閱
C、信息
D、指令
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1.單項選擇題就文件的（）來說，企業(yè)的文件可分為三類：一類是發(fā)出的文件；一類是收進的文件；一類是企業(yè)內(nèi)部的文件。
A、來源
B、規(guī)則
C、性質(zhì)
D、目標
2.單項選擇題會議文件屬于（）文件。
A、發(fā)出的
B、收進的
C、格式
D、企業(yè)內(nèi)部
3.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)管理最基本的經(jīng)營觀念中不包括（）。
A、信息觀念
B、人力資源觀念
C、市場導(dǎo)向觀念
D、開拓創(chuàng)新觀念
4.單項選擇題企業(yè)的經(jīng)濟效益觀念是指企業(yè)充分、有效地利用所能取得的（），提供更多、更好的商品或服務(wù)滿足市場（顧客）需要，并從顧客的高度評價與認可中、從擴大銷售中增加盈利。
A、金錢
B、物質(zhì)
C、資源
D、人力
5.單項選擇題人力資源的觀念是指企業(yè)要將（）看做是可以開發(fā)和利用的最寶貴的資源。
A、員工
B、管理者
C、生產(chǎn)者
D、銷售者
最新試題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項選擇題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團體精神。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項選擇題
處理經(jīng)濟糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
處理經(jīng)濟糾紛的方式主要有哪些？
題型：問答題
我國經(jīng)濟法律關(guān)系主體種類包括哪些？
題型：問答題
文件的保管應(yīng)做好哪些工作？
題型：問答題
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題