A、內(nèi)部質(zhì)量保證
B、質(zhì)量保證
C、質(zhì)量管理
D、外部質(zhì)量保證
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A、準(zhǔn)確
B、及時(shí)
C、實(shí)用
D、可靠
A、手段
B、核心
C、目的
D、基礎(chǔ)
A.核心
B.基礎(chǔ)
C.手段
D.目的
A、《干部檔案工作條例》
B、《中華人民共和國(guó)檔案法》
C、《干部檔案整理工作細(xì)則》
D、《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》
A、無(wú)地點(diǎn)
B、無(wú)名稱
C、無(wú)單位
D、無(wú)作者
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
處理經(jīng)濟(jì)糾紛的方式主要有哪些?
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些?
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
從事本工種工作()以上,并取得本職業(yè)(工種)中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的,可申報(bào)高級(jí)工鑒定。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢(shì)等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
經(jīng)濟(jì)法自身特性有哪些?
企業(yè)文化一旦形成,就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢(shì)”,成為企業(yè)職工共同遵循的原則,不會(huì)因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體種類包括哪些?
企業(yè)文化中的()層是其深層的精神文化。