單項(xiàng)選擇題人力資源管理是協(xié)調(diào)復(fù)雜社會關(guān)系的（）。
A、媒介
B、調(diào)節(jié)器
C、途徑
D、前提
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1.單項(xiàng)選擇題獲準(zhǔn)認(rèn)證后的監(jiān)督管理，包括供方通報(bào)、（）、認(rèn)證暫停或撤銷、認(rèn)證有效期的延長等工作。
A、登記注冊
B、監(jiān)督檢查
C、登記評估
D、檢查評價(jià)
2.單項(xiàng)選擇題對已獲準(zhǔn)認(rèn)證的供方質(zhì)量體系進(jìn)行日常監(jiān)督管理，目的是使已獲準(zhǔn)認(rèn)證的供方質(zhì)量體系在認(rèn)證（）內(nèi)產(chǎn)品符合相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
A、有效期
B、一月
C、半年
D、一年
3.單項(xiàng)選擇題認(rèn)證的申請和評定階段，主要任務(wù)是受理申請并對提出申請的供方質(zhì)量體系進(jìn)行（），決定能否批準(zhǔn)認(rèn)證和予以注冊，并頒發(fā)合格證書。
A、登記注冊
B、登記評估
C、登記核實(shí)
D、檢查評價(jià)
4.單項(xiàng)選擇題實(shí)施質(zhì)量認(rèn)證，有利于發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，提高企業(yè)（）。
A、凝聚力
B、競爭力
C、內(nèi)在動力
D、外在動力
5.單項(xiàng)選擇題凡獲得產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證證書或有認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品，不經(jīng)過其他各種檢驗(yàn)，即可投入市場，這樣節(jié)省了（）費(fèi)用和庫存費(fèi)用。
A、銷售
B、生產(chǎn)
C、檢驗(yàn)
D、維修
最新試題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項(xiàng)選擇題
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
企業(yè)文化中的（）層是其深層的精神文化。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)精神和企業(yè)（）是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
人事檔案工作的基本原則是什么？
題型：問答題
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、（）三個(gè)因素所決定的。
題型：單項(xiàng)選擇題
表層的（）文化是企業(yè)和員工的理想、價(jià)值觀和精神面貌的具體反映。
題型：單項(xiàng)選擇題
經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？
題型：問答題
企業(yè)精神是由企業(yè)（）積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
題型：單項(xiàng)選擇題