單項選擇題應(yīng)采用先進(jìn)工藝和設(shè)備，大搞技術(shù)革新，提高工效，節(jié)約工時，（）消耗定額。
A、提高
B、降低
C、確定
D、計算
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題班組能耗管理人員協(xié)助節(jié)能小組組長每（）召開一次能源工作會議，做好會議記錄。
A、年
B、半年
C、季
D、月
2.單項選擇題班組能耗管理人員每（）對工人進(jìn)行一次節(jié)能教育培訓(xùn)，收集節(jié)能合理化建議，加強(qiáng)公司車間節(jié)能信息聯(lián)系，指導(dǎo)節(jié)能網(wǎng)開展工作。
A、月
B、季
C、半年
D、年
3.單項選擇題班組材料保管人員組織回收廢舊料，落實班組修舊利廢計劃，按（）公布班組修舊利廢節(jié)約成果。
A、周
B、月
C、季
D、年
4.單項選擇題班組材料保管人員對班組或工程剩余物資應(yīng)及時清理退庫或辦理假退料手續(xù)，不得形成（）料。
A、賬外
B、剩余
C、待結(jié)
D、賬內(nèi)
5.單項選擇題月度用料計劃經(jīng)過庫存平衡，班組材料保管人員提出物質(zhì)申請計劃，經(jīng)班組長審批于每月（）前上報倉庫。
A、10日
B、15日
C、20日
D、25日
最新試題
經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？
題型：問答題
企業(yè)文化的價值是在體現(xiàn)其（）時表現(xiàn)出來的。
題型：單項選擇題
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些？
題型：問答題
企業(yè)通過各種文化活動，從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感，表現(xiàn)的是企業(yè)文化的（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化主要有控制功能、凝聚功能、激勵功能和（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價值觀、（）三個因素所決定的。
題型：單項選擇題
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限？
題型：問答題
處理經(jīng)濟(jì)糾紛方式中的調(diào)解包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
企業(yè)文化一旦形成，就在職工心目中產(chǎn)生了“心理定勢”，成為企業(yè)職工共同遵循的原則，不會因企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的更換、經(jīng)營策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改變而發(fā)生大的變化。所表現(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)精神是企業(yè)（）的精神動力和力量源泉。
題型：單項選擇題