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員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。
答案:
百分制
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填空題
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
答案:
《客運(yùn)部員工績效考核申訴表》
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填空題
各中心對(duì)員工工作業(yè)績實(shí)行(),并根據(jù)考核結(jié)果,()績效兌現(xiàn)。
答案:
月度考核;次月
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