單項選擇題外部招募要做的第一項工作是()。
A、發(fā)郵件
B、發(fā)帖子
C、發(fā)短信息
D、發(fā)廣告
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下面哪個企業(yè)非常喜歡內(nèi)部員工推薦他熟悉的人?()
A、微軟
B、蘋果
C、華為
D、intel
2.單項選擇題招聘廣告的內(nèi)容一般不涉及()。
A、工作地點
B、單位介紹
C、直接領(lǐng)導
D、工作職責
3.單項選擇題招聘廣告選擇投放媒體需要考慮的因素不包括()。
A、成本
B、受眾
C、創(chuàng)新
D、速度
4.單項選擇題關(guān)于招聘廣告,表述不正確的是()。
A、快
B、信息多
C、成本高
D、受眾有限制
5.單項選擇題退休員工返聘時要以什么為導向?()
A、資歷
B、能力
C、素養(yǎng)
D、文化
最新試題
招聘人員要有廣闊的知識面。
題型:判斷題
在人才供應高峰期到勞動力市場上招聘,不利于節(jié)省成本和提高招聘效率。
題型:判斷題
崗位分類不是在分析了勞動力短缺與剩余的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
題型:判斷題
工作申請表中一般不包括個人的教育培訓信息和所申請崗位相關(guān)的背景信息。
題型:判斷題
在費用上,國內(nèi)獵頭公司一般也依照國際慣例,即完成任務后,按該職位第一年年薪的30%收取傭金。
題型:判斷題
選擇參加面試的應聘者人數(shù)等于計劃招聘人數(shù)。
題型:判斷題
內(nèi)部招聘豐富了員工的工作興趣和積極性,其次也節(jié)省了外部招聘的成本。
題型:判斷題
企業(yè)的正式級別決定了員工升遷、調(diào)崗和降級,級別的空缺會促使內(nèi)部勞動力的流動。
題型:判斷題
企業(yè)內(nèi)招聘專員的工資屬于內(nèi)部成本。
題型:判斷題
在面試中,對應屆畢業(yè)生主要根據(jù)學校骨干課的學習成績和社會實踐活動來評價。
題型:判斷題