單項選擇題一旦供給大于需求，人員過剩了，怎么辦？（）

A、裁員
B、繼續(xù)招聘
C、吸引人才
D、加強管理


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1.單項選擇題人力資源招聘與選拔一個重要的前提和基礎(chǔ)是（）。

A、人力資源規(guī)劃
B、工作分析
C、搜尋簡歷
D、確定招人標準

2.單項選擇題人力資源供給預(yù)測的邏輯是（）。

A、內(nèi)部人力資源的供給
B、外部人力資源的供給
C、內(nèi)部外部人力資源的供給
D、以上三個答案都不對

3.單項選擇題回歸分析法需要找到（）。

A、事件回溯
B、定位
C、幾何分析
D、關(guān)鍵的變量

4.單項選擇題單位層次的分析不包括（）。

A、未來
B、文化
C、架構(gòu)
D、財務(wù)

5.單項選擇題工作特征模型理論主要是從哪里開始設(shè)計的（）。

A、人
B、崗位
C、單位
D、發(fā)展