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A.項(xiàng)目實(shí)施小組
B.程序員
C.職能組
D.咨詢公司
A.各部門較獨(dú)立的大企業(yè)
B.部門界限不太清晰的小型企業(yè)
C.業(yè)務(wù)流程不是特別復(fù)雜的中小企業(yè)
D.有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)行基礎(chǔ)的企業(yè)
財(cái)務(wù)部門的各種單據(jù)信息都是由前端業(yè)務(wù)模塊拋轉(zhuǎn)而來(lái)的，這樣做的好處是（）。
I.數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠
II.有效減少財(cái)務(wù)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度
A.I
B.II
C.I和II
D.以上均不對(duì)
最新試題
面向訂單生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方案中，第K+1時(shí)段預(yù)計(jì)未完成訂單根據(jù)（）來(lái)計(jì)算。
下面哪個(gè)類工資項(xiàng)存在信息類型中（）。
調(diào)整員工工資核算范圍時(shí)需要調(diào)整（）信息類型。
以下哪幾種組織對(duì)象類型的關(guān)系是成立的（）。
對(duì)面向訂單生產(chǎn)（MTO）環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃，是根據(jù)當(dāng)前的和所希望的未完成訂單量來(lái)控制生產(chǎn)率，預(yù)計(jì)未完成訂單由哪些指標(biāo)計(jì)算而得？（）
修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說(shuō)明此時(shí)工資核算正處在（）。
SAP 工作流功能上線后，以下哪幾項(xiàng)需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司人力資源部線上審批（）。
SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。
ERP的五個(gè)計(jì)劃層次中，微觀層面的有（）。
生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是（）。