A.最高
B.中間
C.最低
D.視情況而定
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你可能感興趣的試題
A.最高
B.中間
C.最低
D.視情況而定
A.親情案
B.關系案
C.黑案
D.冤案
A.不遵守職業(yè)倫理
B.沒有基本的道德規(guī)范
C.故意放棄或者無意中沒有堅持中立立場
D.沒有良好品德和行為
A.行為準則
B.道德規(guī)范
C.職業(yè)操守
D.職業(yè)準則
A.社會的起源
B.社會組織
C.風俗習慣
D.社會的發(fā)展和社會中的組織性或者團體性行為
A.不積極尋找工作的人
B.不工作、積極尋找工作且能夠立即工作(到崗)的人
C.暫時沒有工作的人
D.不工作沒有收入的人
A.家庭收入規(guī)模
B.性別年齡差異
C.勞動力市場狀況
D.自然環(huán)境狀況
A.人力資源培訓規(guī)劃
B.人力資源費用計劃
C.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
D.人力資源制度規(guī)劃
A.國家勞動關系管理
B.區(qū)域勞動關系管理
C.行業(yè)勞動關系管理
D.微觀勞動關系管理
A.勞動參與率
B.就業(yè)率
C.失業(yè)率
D.人口出生率
最新試題
用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。
勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括()。
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關注的要點,描述不正確的是()。
下列關于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關事項,描述不正確的是()。
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。