集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。

企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會選舉產(chǎn)生？（）

以下（）情形，不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。

以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯誤的是（）

集體協(xié)商中，不屬于勞動報酬方面內(nèi)容的是（）。

以下哪一種認(rèn)識是正確的？（）

以下關(guān)于提高提高員工對規(guī)章制度的認(rèn)可度，做法正確的是（）

以下關(guān)于規(guī)章制度的宣傳，說法正確的是（）

下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當(dāng)?shù)?？（?/p>

勞動行政部門發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。