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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述集體合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別。
答案：
（1）當(dāng)事人不同。
（2）目的不同。
（3）內(nèi)容不同。
（4）形式不同。
（5）效力不同。
（6）程序不同。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述賠償金的情形。
答案：
用人單位承擔(dān)賠償金的情形：
1.用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍支...
1.用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍支...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述違約金的情形。
答案：
一般只對(duì)勞動(dòng)者作出了規(guī)定：
①用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議...
①用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議...
