A.降低福利成本
B.提高福利效率
C.提升員工福利感知度
D.提升員工學(xué)習(xí)積極性
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A.管理經(jīng)驗(yàn)多
B.只有招商銀行有這種產(chǎn)品
C.服務(wù)品質(zhì)優(yōu)
D.系統(tǒng)功能強(qiáng)
A.先進(jìn)高效的彈性福利系統(tǒng)
B.豐富價(jià)優(yōu)的彈性福利項(xiàng)目
C.完善的供應(yīng)商管理機(jī)制
D.體貼周到的個(gè)性化定制
E.高美譽(yù)度的金融服務(wù)品牌
A.了解公司提供的全部福利項(xiàng)目
B.了解公司推行的所有非現(xiàn)金性激勵(lì)措施
C.了解公司的人才戰(zhàn)略與倡導(dǎo)的行為標(biāo)準(zhǔn)
D.對(duì)福利與非現(xiàn)金性激勵(lì)措施的感受度和體驗(yàn)值提高
A.增強(qiáng)福利感知度，提高員工積極性
B.團(tuán)購(gòu)福利產(chǎn)品，降低采購(gòu)成本
C.系統(tǒng)流程運(yùn)作，規(guī)范企業(yè)管理
D.全套便捷服務(wù)，減少企業(yè)工作量
A.通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)福利創(chuàng)新，是技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新的相結(jié)合
B.通過(guò)技術(shù)手段解脫傳統(tǒng)的手工勞動(dòng)
C.福利領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐，領(lǐng)先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D.提高HR工作有效性
最新試題
獲得國(guó)家級(jí)認(rèn)定的科技成果，獲獎(jiǎng)日期或?qū)＠跈?quán)日期在四年以內(nèi)。
產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)客戶經(jīng)理所填商機(jī)的點(diǎn)評(píng)，可以以短信方式發(fā)動(dòng)到商機(jī)負(fù)責(zé)的客戶經(jīng)理手機(jī)上。
按照客戶給招商銀行的收入大小，分成了5個(gè)星級(jí)。
上市貸業(yè)務(wù)中，對(duì)擬上市企業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估應(yīng)有別于傳統(tǒng)授信，對(duì)企業(yè)償債能力的評(píng)判應(yīng)從對(duì)企業(yè)當(dāng)期現(xiàn)金流，固定資產(chǎn)等因素轉(zhuǎn)變?yōu)槌浞挚紤]企業(yè)成長(zhǎng)性的股權(quán)融資對(duì)企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流的影響。
NR對(duì)-OS對(duì)背對(duì)背信用證，境外機(jī)構(gòu)的NR對(duì)和OS對(duì)賬戶的被授權(quán)簽字人的簽署安排不需要保持一致。
保函業(yè)務(wù)結(jié)清后，一般情況下，招商銀行要求客戶返還保函正本或要求受益人出具書(shū)面的確認(rèn)函以確定招商銀行保函項(xiàng)下的責(zé)任已解除。
為提高資金使用效率，國(guó)內(nèi)證議付的資金可回流至開(kāi)證申請(qǐng)人使用。
廣義的擬上市企業(yè)指有上市潛力且已正式啟動(dòng)上市工作的企業(yè)，包括但不限于引入股權(quán)投資機(jī)構(gòu)，進(jìn)行股份制改造，引入上市輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等。
母證由其他銀行開(kāi)出的離岸背對(duì)背信用證業(yè)務(wù)稱為離岸行內(nèi)背對(duì)背信用證業(yè)務(wù)。
CRM系統(tǒng)可同時(shí)通過(guò)短信，郵件定期發(fā)送提醒。