A、德國(guó)
B、美國(guó)
C、加拿大
D、丹麥
E、瑞典
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、德國(guó)
B、美國(guó)
C、法國(guó)
D、前蘇聯(lián)
E、前東歐社會(huì)主義國(guó)家
A、德國(guó)
B、美國(guó)
C、法國(guó)
D、丹麥
E、瑞典
A、失業(yè)意味著勞動(dòng)能力的減弱或喪失
B、失業(yè)并不意味著勞動(dòng)能力的減弱或喪失
C、老年則意味著人的勞動(dòng)能力的逐漸喪失
D、老年意味著一種永久性的“失業(yè)”
E、老年意味著一種暫時(shí)性的“失業(yè)”
A、德國(guó)
B、美國(guó)
C、法國(guó)
D、丹麥
E、瑞典
A、享受養(yǎng)老金待遇與實(shí)際生活水平相聯(lián)系的原則
B、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)對(duì)等的原則
C、享受養(yǎng)老金待遇與工作年齡相聯(lián)系的原則
D、享受養(yǎng)老金待遇與工作貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則
E、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與投保對(duì)等的原則
最新試題
導(dǎo)致退休后發(fā)生重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可能是()。
薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是()。
終生自立不包含()。
適老環(huán)境建設(shè),不包括()。
長(zhǎng)期護(hù)理規(guī)劃的目的是()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的目標(biāo)是()。
職業(yè)年金的主辦主體是()。
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定,員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%,企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費(fèi)是()。
個(gè)人稅延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要優(yōu)點(diǎn)是()。
退出勞動(dòng)力市場(chǎng)時(shí)點(diǎn)一定是()。