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新型企業(yè)制度特征為產(chǎn)權清晰、責任明確、政企分開、管理科學。
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有效的人力資源規(guī)劃有利于企業(yè)建立暢通的內(nèi)部和外部勞動力市場通道,確保企業(yè)快速適應變化,使人力資源供需恢復平衡。
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管理是一門科學,由大量學者和實業(yè)家在總結管理工作的客觀規(guī)律基礎上形成,用以指導人們從事管理的實踐。
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