就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標而確定實施方案及行動時間的過程。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

面試準備階段需要準備哪些主要內(nèi)容？（）

下列關(guān)于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是（）。