A、防止各類突發(fā)事故或災(zāi)害
B、正確有序地處置緊急情況
C、降低人員傷害程度
D、降低財產(chǎn)損失
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A、企業(yè)應(yīng)將承包商HSE管理納入內(nèi)部HSE管理體系,實行統(tǒng)一管理
B、企業(yè)可以不將承包商事故納入企業(yè)事故統(tǒng)計中
C、承包商應(yīng)按照企業(yè)HSE管理體系的統(tǒng)一要求,在HSE制度標準執(zhí)行、員工HSE培訓(xùn)和個人防護裝備配備等方面加強內(nèi)部管理
D、承包商應(yīng)持續(xù)改進HSE表現(xiàn),滿足企業(yè)要求
A、集團公司HSE方針和戰(zhàn)略目標
B、HSE評估結(jié)果
C、杜邦、殼牌和BP等國際大公司通行做法
D、集團公司實際
A、統(tǒng)一HSE認識
B、規(guī)范HSE行為
C、培育HSE文化
D、評估HSE風(fēng)險
A、“有感領(lǐng)導(dǎo)”必須始于主要領(lǐng)導(dǎo),要自上而下推動
B、“有感領(lǐng)導(dǎo)”必須要付諸行動,不能停留在表面和口頭上
C、“有感領(lǐng)導(dǎo)”是對企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的要求
D、“有感領(lǐng)導(dǎo)”必須要和業(yè)績考核掛鉤,建立一套公開公正和可量化的考核體系并嚴格執(zhí)行
A、通過各級領(lǐng)導(dǎo)在安全方面的以身作則,能夠帶動員工積極參與安全文化建設(shè)、自覺遵守各項安全標準,創(chuàng)造遵章守紀和全員參與的氛圍
B、在各級領(lǐng)導(dǎo)實踐有感領(lǐng)導(dǎo)的過程中,掌握相關(guān)安全管理標準和工具,提高自身駕馭安全管理的能力
C、通過運用有效的溝通和激勵措施,提高團隊的凝聚力,從而帶動團隊各項業(yè)務(wù)的發(fā)展
D、將安全事物融入到日常的管理行為,親自進行行為安全審核和參加諸如安全會議、安全培訓(xùn)、體系審核等重要安全活動
最新試題
撤離預(yù)案的計劃和培訓(xùn)應(yīng)當包括()
隱患治理實行防范措施、責(zé)任、人員、資金和時間“()落實”。
以下哪個項目不屬于高危作業(yè)()
下列哪些對隱患治理需要處罰()
所有生產(chǎn)區(qū)域的應(yīng)急預(yù)案必須涵蓋()
制定現(xiàn)場應(yīng)急管理標準的目的不包括以下哪項()
造成各類傷害、事故的根本原因最重要是()
所有員工都能落實相關(guān)的安全標準,保障自我的安全。說明安全文化建設(shè)處于()階段。
下列哪些對隱患治理需要表彰和獎勵()
通用安全標準中明確了不可觸犯的安全高壓線有()