預(yù)計(jì)健康風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，所需數(shù)據(jù)包括（）。（1）生存概率（2）發(fā)病概率（3）生病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用（4）疾病致死概率

下列關(guān)于信托特征的描述，正確的是（）。（1）人們之間的信任委托，包括法定委托和自愿委托（2）受托人享有特定產(chǎn)權(quán)，以受益人的名義實(shí)施管理和經(jīng)營行為（3）信托資產(chǎn)獨(dú)立于任何主體，以隔離一定程度的市場風(fēng)險(xiǎn)（4）具有三方主體，即委托人（權(quán)益讓渡）、受托人（權(quán)益承載）、受益人（權(quán)益所有）

非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險(xiǎn)（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)

下列關(guān)于企業(yè)年金計(jì)發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過員工個(gè)人認(rèn)可（2）支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等（3）職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時(shí)，必須從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金（4）職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金 

根據(jù)【國發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計(jì)劃屬于（）。

企業(yè)年金計(jì)劃信息披露的主要內(nèi)容包括（）（1）企業(yè)年金計(jì)劃的主要內(nèi)容及重大變化（2）經(jīng)審計(jì)的企業(yè)年金基金年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（3）企業(yè)年金基金投資及資產(chǎn)的管理信息，企業(yè)年金基金的賬戶信息（4）可能對計(jì)劃管理產(chǎn)生影響的重大事項(xiàng)報(bào)告

在養(yǎng)老金信托管理模式中，“資產(chǎn)獨(dú)立，錢權(quán)分離”的價(jià)值體現(xiàn)在如下選擇中。（）（1）隔離經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的制度安排（2）隔離經(jīng)辦人道德風(fēng)險(xiǎn)的制度安排（3）保障受托人利益最大化的制度安排（4）可以對抗第三方的財(cái)產(chǎn)請求，但受到受托人破產(chǎn)清算的影響 

某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合，根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（23號(hào)令）以下哪個(gè)選項(xiàng)是比較合適的選擇？（）

某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)”原則，充分考慮“安全性、流動(dòng)性”（2）在諸多投資產(chǎn)品中，為保證安全與收益，只投資于國債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品（3）投資國債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%（4）投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%

以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是（）。（1）企業(yè)年金中個(gè)人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個(gè)人賬戶部分的供款（2）員工持有的已超過禁售期的限制性股票（3）利潤分享計(jì)劃中已進(jìn)入員工個(gè)人賬戶部分的利潤分配（4）企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計(jì)劃中，根據(jù)報(bào)銷政策可報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額