下列各項屬于個人/家庭資產(chǎn)的有()。
Ⅰ.穩(wěn)定的現(xiàn)金收入、薪酬收入
Ⅱ.社會福利和企業(yè)福利、保單收入、房屋出租收入、利息收入和經(jīng)營性收入
Ⅲ.既定繼承財產(chǎn),如獨生子女對父母住房的繼承權(quán)Ⅳ.具有保值增值意義的固定資產(chǎn),如房屋和收藏品
A.Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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某員工當月繳納社保費后薪酬額8300元,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定可在繳個人所得稅之前將300元計入自助福利靈活賬戶,自助福利靈活賬戶內(nèi)款項只能用于購買健康保險產(chǎn)品和補貼醫(yī)療保險個人賬戶支出。關(guān)于該員工的個人所得稅稅率變化、當月薪酬額變化和福利價值,下列說法中正確的是()。
(1)個人所得稅稅率從20%降低到10%
(2)稅后工資額少240元,獲福利費300元
(3)增加個人儲蓄(4)理財建議:購買“平安附加守護一生終身健康保險”,從20歲開始購買10份“守護一生”保險,年繳保費3380元,繳費期20年,保障期為終身,總保費累計67600元
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)
A.47444元
B.49341元
C.42699元
D.44407元
大學畢業(yè)生小王以前認為薪酬就是工資,經(jīng)過培訓他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中,正確的是()。
①薪酬包括對勞動貢獻的工資補償
②薪酬包括抵御社會風險的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻進行全面補償?shù)囊粩堊佑媱?/p>
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
A.現(xiàn)金余額計劃
B.目標受益計劃
C.待遇混合計劃
D.以上都不對
A.接受高風險,因為有風險才有高收益
B.絕對避免風險
C.適度地承擔風險
D.必須客觀、理性地分析風險,確保資產(chǎn)的當前收益
最新試題
目前,中國相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定,參加社會保險計劃的企業(yè)和個人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為()。
預計健康風險時,所需數(shù)據(jù)包括()。(1)生存概率(2)發(fā)病概率(3)生病時的醫(yī)療費用(4)疾病致死概率
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級;最輕的為十級Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為十級;最輕的為一級Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級:生活完全不能自理;生活部分不能自理
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費
下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說法正確的是()。(1)嚴格資質(zhì),包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽記錄(2)利益訴求包括管理費和利潤分紅(3)資產(chǎn)分散,組合投資,風險防范(4)依法運營,涉及投資管制和信息披露
已知某企業(yè)養(yǎng)老金計劃規(guī)定,雇主按照個人年薪酬的7%繳費,計入員工個人賬戶,年末向托管銀行供款,按國債年利5%計息。小王參加了該計劃,當前賬戶余額為3萬元,年薪為80000元,一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為()元。
下列關(guān)于企業(yè)年金計發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過員工個人認可(2)支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等(3)職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時,必須從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金(4)職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個人賬戶中提前提取資金
在養(yǎng)老金信托管理模式中,“資產(chǎn)獨立,錢權(quán)分離”的價值體現(xiàn)在如下選擇中。()(1)隔離經(jīng)辦機構(gòu)運營風險的制度安排(2)隔離經(jīng)辦人道德風險的制度安排(3)保障受托人利益最大化的制度安排(4)可以對抗第三方的財產(chǎn)請求,但受到受托人破產(chǎn)清算的影響
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風險準備金的上限為()。
張三當年年薪為96000元,年均增長8%,雇主按年繳費并計入個人賬戶,年繳費額=年薪×2%。請問11年后,張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費總額為多少(即進入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額)()。