某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。
(1)遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險”原則,充分考慮“安全性、流動性”
(2)在諸多投資產(chǎn)品中,為保證安全與收益,只投資于國債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品
(3)投資國債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%
(4)投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%
A.(1)(2)
B.(1)(4)
C.(2)(3)
D.(3)(4)
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下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中,說法正確的是()。
(1)嚴(yán)格資質(zhì),包括人員的專業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄
(2)利益訴求包括管理費(fèi)和利潤分紅
(3)資產(chǎn)分散,組合投資,風(fēng)險防范
(4)依法運(yùn)營,涉及投資管制和信息披露
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)
下列是關(guān)于企業(yè)年金基金風(fēng)險準(zhǔn)備金的表述,正確的選項是()。
(1)投資管理人必須開立專門用于存放從投資管理人投資管理費(fèi)中提取的投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金的投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金賬戶。
(2)風(fēng)險準(zhǔn)備金專項用于彌補(bǔ)投資管理人管理的每個投資組合發(fā)生的企業(yè)年金基金投資虧損,投資管理人不得將風(fēng)險準(zhǔn)備金轉(zhuǎn)存定期存款的存款證實書和存單用于任何質(zhì)押和轉(zhuǎn)讓。
(3)當(dāng)企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金余額達(dá)到企業(yè)年金基金財產(chǎn)凈值的10%時,可以不再提取。
(4)企業(yè)年金基金投資風(fēng)險準(zhǔn)備金來自于企業(yè)年金基金投資收益,以專門賬戶儲存用于彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資的虧損。
A.只有(1)(2)(3)
B.只有(2)(3)(4)
C.只有(1)
D.(1)(2)(3)(4)
A.奢侈型
B.保障型
C.享樂型
D.小康型
A.成本分配精算成本方法直接以每年固定數(shù)額或者工資的一定比例分配未來給付精算現(xiàn)值
B.根據(jù)成本分配起點(diǎn)的不同,成本分配精算成本方法可以分為成本從計劃建立起分?jǐn)偤统杀緩拈_始承諾給付起分?jǐn)?br />
C.可以采取成本在各分?jǐn)偲趦?nèi)水平分配和以工資的一定比例分?jǐn)?br />
D.精算債務(wù)是未來給付精算現(xiàn)值與未來成本終值之差
根據(jù)【國發(fā)(2005)38號】文件規(guī)定,基本養(yǎng)老金支付水平的影響因素是()。
Ⅰ.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
Ⅱ.退休年齡
Ⅲ.當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY
Ⅳ.企業(yè)年金的給付水平
Ⅴ.個人賬戶積累
A.EET的稅收政策
B.EEE的稅收政策
C.ETE的稅收政策
D.ETT的稅收政策
A.企業(yè)年繳費(fèi)超過了該企業(yè)上年度職工工資總額的12%
B.只能從職工福利基金中提取
C.企業(yè)和職工個人繳費(fèi)合計不超過該企業(yè)上年度職工工資總額的1/6
D.企業(yè)和員工向企業(yè)年金計劃的繳費(fèi)均沒有計入應(yīng)稅收入
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。
Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級;最輕的為十級
Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為十級;最輕的為一級
Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級:生活完全不能自理;生活部分不能自理
A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。
(1)普通商業(yè)保險
(2)企業(yè)年金
(3)遺產(chǎn)繼承
(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。
(1)普通商業(yè)保險
(2)企業(yè)年金
(3)遺產(chǎn)繼承
(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(4)
最新試題
某位老人目前的生活成本和消費(fèi)特點(diǎn)為:維持基本生活,沒有特別的重大需求。這個階段應(yīng)該屬于老人退休生活的()。
下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點(diǎn),說法錯誤的是()。
下列關(guān)于企業(yè)年金計發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過員工個人認(rèn)可(2)支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等(3)職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,必須從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金(4)職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個人賬戶中提前提取資金
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級;最輕的為十級Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為十級;最輕的為一級Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級:生活完全不能自理;生活部分不能自理
某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬元,在進(jìn)行基金管理的過程中相關(guān)法律主體有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)為確保更高收益,受托人委托一家在境外注冊的金融機(jī)構(gòu)為投資管理人(2)資產(chǎn)托管人每年收取人民幣2萬元作為管理費(fèi)(3)為方便管理,選擇同一家金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任投資管理人與托管人(4)投資管理人從當(dāng)期收取的管理費(fèi)中,提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金
增加營養(yǎng)膳食、日常保健、娛樂、境內(nèi)旅游和親朋聚會的費(fèi)用;維持小康生活的現(xiàn)金約1500元/月/人;住中檔老年公寓(如2人房間,自理日常生活或計時服務(wù))。這樣的老人消費(fèi)水平屬于()。
預(yù)計健康風(fēng)險時,所需數(shù)據(jù)包括()。(1)生存概率(2)發(fā)病概率(3)生病時的醫(yī)療費(fèi)用(4)疾病致死概率
2005年底,立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬元,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,立飛公司年金基金全部投資組合中,符合規(guī)定的是()。
退休計劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有()。Ⅰ.供款方式的選擇Ⅱ.理財工具的選擇Ⅲ.投資策略的制定Ⅳ.支付風(fēng)險的分析
下列關(guān)于退休理財規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有()。Ⅰ.認(rèn)為退休理財是老年人的事,年輕人暫時不需要Ⅱ.認(rèn)為理財規(guī)劃是有錢人的事,與普通老百姓和工薪階層無關(guān)或關(guān)系不大Ⅲ.將退休財務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”,過分強(qiáng)調(diào)資金的收益率Ⅳ.關(guān)注短期收益,不注重長期退休理財目標(biāo)