單項選擇題實行民主制人事行政體制的國家有（）
A.德國
B.日本
C.英國
D.美國
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2.單項選擇題工作人員在計算退休費時，工作年限滿35年的，計發(fā)退休費的比例是（）。
A、90%
B、85%
C、80%
3.單項選擇題工作人員工作年限已滿1年不滿10年的，享受帶薪年休假（）天。
A.5
B.10
C.15
4.單項選擇題事業(yè)單位招聘公告發(fā)布期不得少于（）。
A、5天
B、7天
C、7個工作日
D、5個工作日
5.單項選擇題專業(yè)技術高級崗位中五級、六級、七級之間的結構比例是（）。
A、1：3：6
B、2：4：4
C、3：4：3
D、4：4：2
最新試題
最常用的模擬評價技術是案例分析。
題型：判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）
題型：單項選擇題
通用的智力測驗，內容和結構都很復雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。
題型：判斷題
興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。
題型：判斷題
文件筐測驗的缺點是（）。
題型：單項選擇題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。
題型：判斷題
協(xié)調性有兩種不同形式，即相關協(xié)調性和延伸協(xié)調性。
題型：判斷題
基于考分之間關系的系數(shù)，這些分數(shù)導出了測驗內獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
外變量關系證據(jù)是通過分析測驗分數(shù)和測驗以外變量的關系獲得的效度證據(jù)。
題型：判斷題