A.按照控制措施作用于控制對(duì)象的時(shí)間,可分為事前控制、事中控制和事后控制
B.按照控制信息的來(lái)源,可分為主動(dòng)控制和被動(dòng)控制
C.按照控制過(guò)程是否形成閉合回路,可分為開(kāi)環(huán)控制和閉環(huán)控制
D.按照控制措施制定的出發(fā)點(diǎn),可分為主動(dòng)控制和被動(dòng)控制
E.按照控制信息的來(lái)源,可分為前饋控制和反饋控制
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A.專業(yè)技術(shù)知識(shí)
B.管理知識(shí)
C.法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)
D.監(jiān)理知識(shí)培訓(xùn)
E.品德教育培訓(xùn)
A.監(jiān)理隊(duì)伍的總量能否滿足監(jiān)理業(yè)務(wù)的需要
B.監(jiān)理人員,尤其是監(jiān)理工程師的水平、素質(zhì)的高低
C.監(jiān)理單位的辦事能力
D.國(guó)家監(jiān)理總管部門的督促
E.社會(huì)對(duì)監(jiān)理事業(yè)的回報(bào)
A.是依照《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定設(shè)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織
B.能協(xié)助政府主管部門規(guī)范建筑市場(chǎng),故是政府的分支機(jī)構(gòu)
C.自負(fù)盈虧,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
D.采用規(guī)范的成本會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度
E.是以營(yíng)利為目的的獨(dú)立企業(yè)法人,是完整納稅的經(jīng)濟(jì)實(shí)體
A.沒(méi)有從事工程監(jiān)理的業(yè)績(jī)證明和工作總結(jié)
B.未按照規(guī)定參加監(jiān)理工程師繼續(xù)教育或繼續(xù)教育未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的
C.同時(shí)在兩個(gè)及以上單位執(zhí)業(yè)的
D.工作成績(jī)不突出的
E.允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)以及在工程監(jiān)理活動(dòng)中有過(guò)失,造成重大損失的
A.投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制
B.監(jiān)督施工、設(shè)計(jì)、勘察各項(xiàng)工作的順利運(yùn)行
C.關(guān)系調(diào)整
D.合同管理
E.組織協(xié)調(diào)
最新試題
建筑工程施工許可制度是建設(shè)行政主管部門根據(jù)建設(shè)單位的申請(qǐng),依法對(duì)建筑工程所應(yīng)具備的施工條件進(jìn)行審查,符合規(guī)定條件的,準(zhǔn)許該建筑工程開(kāi)始施工,并頒發(fā)施工許可證的一種制度,其具體內(nèi)容包括()。
為了有效地進(jìn)行目標(biāo)控制,需要做好()等方面的工作。
對(duì)監(jiān)理工程師再教育的內(nèi)容有()。
任何建設(shè)工程都有()三大目標(biāo),這三大目標(biāo)構(gòu)成了建設(shè)工程的目標(biāo)系統(tǒng)。
管理層次是指從組織形式的最高管理者到基層的實(shí)際人員之間的等級(jí)層次的數(shù)量,可分為()三層次。
組織是為了使系統(tǒng)達(dá)到它特定的目標(biāo),使全體參加者經(jīng)分工與協(xié)作以及設(shè)置不同層次的權(quán)力和責(zé)任制度而構(gòu)成的一種人的組合體。它有以下三種含義()。
按照控制是否形成閉合回路,控制可分為()幾種類型。
組織設(shè)計(jì)就是對(duì)組織活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)過(guò)程,有效的組織設(shè)計(jì)在提高組織活動(dòng)效能方面起著重大作用,它的要點(diǎn)有()。
建筑工程發(fā)包與承包的一般規(guī)定包括()。
組織內(nèi)部構(gòu)成和各部分間所確立的較為穩(wěn)定的相互關(guān)系和聯(lián)系方式稱為組織結(jié)構(gòu)以下幾種提法是反映組織結(jié)構(gòu)的基本內(nèi)涵的有()。