A.促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
B.檢查企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況
C.了解國有資產(chǎn)保值增值情況
D.評價經(jīng)濟(jì)效益
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A.安全性
B.收益性
C.規(guī)范性
D.流動性
A.統(tǒng)籌范圍內(nèi)支付
B.確保養(yǎng)老金發(fā)放
C.確保下崗職工基本生活
D.??顚S?/p>
A.預(yù)防性管理措施
B.保護(hù)性管理措施
C.行政性管理措施
D.動態(tài)管理措施
A.正職領(lǐng)導(dǎo)干部
B.副職領(lǐng)導(dǎo)干部
C.主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部
D.財務(wù)部門負(fù)責(zé)人
A.審計人員
B.管理者
C.被審計人
D.被審計單位
A.業(yè)務(wù)部門
B.財務(wù)部門
C.技術(shù)部門
D.稽核部門
A.重要空白憑證的保管與使用相分離
B.資金收支的授權(quán)審批與后臺結(jié)算相分離
C.資金損失的確認(rèn)與核銷相分離
D.資金的受理發(fā)放與審查相分離
A.決策系統(tǒng)
B.執(zhí)行系統(tǒng)
C.會計系統(tǒng)
D.監(jiān)督反饋系統(tǒng)
A.會計系統(tǒng)的控制
B.計算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的控制
C.資金運(yùn)營的控制
D.授權(quán)的控制
A.任期內(nèi)生病住院
B.任期內(nèi)調(diào)任
C.任期內(nèi)辭職
D.任期屆滿
最新試題
參保人住院期間經(jīng)醫(yī)院同意,在醫(yī)院門診或院外發(fā)生購買社保藥品目錄內(nèi)的藥品費(fèi)用,需提供相關(guān)病情記錄,由主診醫(yī)生提出申請,科主任簽字,醫(yī)保辦核準(zhǔn)后蓋章,參保人先墊付現(xiàn)金,在住院期間內(nèi)回醫(yī)院報銷,納入當(dāng)次的住院費(fèi)用。
市社保機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生行政部門可根據(jù)工傷醫(yī)療及康復(fù)事業(yè)發(fā)展需要共同制定相應(yīng)的診療規(guī)范和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)物價部門審核后公布執(zhí)行。
參保人在乙方就醫(yī)時發(fā)生醫(yī)療事故的,經(jīng)鑒定乙方負(fù)主要責(zé)任或完全責(zé)任的,乙方應(yīng)在鑒定確認(rèn)之日起20日內(nèi)書面通知甲方,由此引發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由乙方承擔(dān),已經(jīng)醫(yī)保記帳的費(fèi)用從醫(yī)保償付款中扣減。
乙方在為參保人提供社會保險支付范圍外醫(yī)療服務(wù)以及植入體內(nèi)的醫(yī)用材料時,嚴(yán)格履行告知義務(wù),征得參保人或其家屬同意并簽字確認(rèn)。
已知認(rèn)定為工傷的員工,接診醫(yī)生應(yīng)要求工傷員工提供身份證和《深圳市工傷認(rèn)定書》。
乙方工作人員未核驗(yàn)就診工傷員工身份證和《深圳市工傷認(rèn)定書》、導(dǎo)致非本人發(fā)生工傷醫(yī)療記賬,造成社會保險基金損失的。經(jīng)查證屬實(shí)的,市社保機(jī)構(gòu)將處以違規(guī)費(fèi)用2倍的罰款。
醫(yī)用材料(單件)、檢查項(xiàng)目(單項(xiàng))超過2000(含2000)元以上的需要核準(zhǔn)。
具有深圳市社會醫(yī)療保險市外轉(zhuǎn)診審核資格的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),應(yīng)按《深圳市社會醫(yī)療保險辦法》第五十六條、第五十七條規(guī)定,為需進(jìn)行市外轉(zhuǎn)診參保人辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。
乙方在同傷者做檢查、治療、用藥等與傷情不符的;治療單、報告單、實(shí)際用藥情況與醫(yī)囑不相符的;病歷記載不清、病歷未記載卻有收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)的;疾病診斷、治療轉(zhuǎn)歸等方面弄虛作假的。經(jīng)查證屬實(shí)的,市社保機(jī)構(gòu)將處以違規(guī)費(fèi)用1倍的罰款。
工傷員工床位費(fèi)最高支付標(biāo)準(zhǔn)為名70元。