A.企業(yè)高層管理者不需要專業(yè)知識和技能，有管理經(jīng)驗(yàn)就行了。
B.成功的管理經(jīng)驗(yàn)具有通用性，可以不分行業(yè)地加以成功移植。
C.企業(yè)核心領(lǐng)導(dǎo)的管理水平會對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的作用。
D.這只是一種偶然發(fā)生的現(xiàn)象，可能是該總裁正好遇到市場機(jī)會。
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A.演繹法
B.調(diào)查法
C.試驗(yàn)法
D.歸納法
A.成就導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)方式
B.支持型的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.參與型的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.指示型的領(lǐng)導(dǎo)方式
A.泰羅
B.韋伯
C.亞當(dāng).斯密
D.法約爾
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會人
C.自動人
D.復(fù)雜人
A.發(fā)起和管理新的項(xiàng)目
B.監(jiān)督信息共享
C.雇用和培訓(xùn)新的雇員
D.聯(lián)絡(luò)各工作小組
最新試題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點(diǎn)是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）