判斷題麥格雷戈認(rèn)為,X理論的假設(shè)最準(zhǔn)確地抓住了人的真實(shí)的本質(zhì),應(yīng)當(dāng)用來指導(dǎo)管理實(shí)踐。
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5.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于內(nèi)部招聘的說法不正確的是()。
A.內(nèi)部員工的競爭結(jié)果必然有勝有敗,可能影響組織的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
B.內(nèi)部招聘人員篩選難度大,成本高。
C.可能在組織中滋生“小集團(tuán)”,削弱組織效能。
D.組織內(nèi)的“近親繁殖”現(xiàn)象,可能不利于個體創(chuàng)新。
最新試題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
題型:單項(xiàng)選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項(xiàng)選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項(xiàng)選擇題