A.靈活
B.低效
C.多樣
D.實(shí)效
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A.頭腦風(fēng)暴法
B.參觀訪問(wèn)
C.工作輪換
D.事務(wù)處理訓(xùn)練
A.講授式
B.模擬式
C.體驗(yàn)式
D.角色扮演式
A.經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備
B.需求分析
C.聘請(qǐng)教師
D.后勤保障
A.評(píng)估
B.評(píng)價(jià)
C.反饋
D.培訓(xùn)師聘請(qǐng)
A.建立相關(guān)新信息臺(tái)賬
B.建立員工基本素質(zhì)臺(tái)賬
C.建立基本素材臺(tái)賬
D.建立生產(chǎn)流程臺(tái)賬
A.職業(yè)資格培訓(xùn)
B.項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
C.企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)
D.課程開(kāi)發(fā)
A.需求調(diào)研
B.培訓(xùn)班班務(wù)管理
C.信息的搜集
D.預(yù)算的落實(shí)
A.經(jīng)濟(jì)適用原則
B.理論聯(lián)系實(shí)際原則
C.多樣性原則
D.前瞻性原則
A.靈活性強(qiáng)
B.實(shí)用性、系統(tǒng)性強(qiáng)
C.協(xié)調(diào)配合性強(qiáng)
D.組織性強(qiáng)
A.職業(yè)培訓(xùn)教材
B.大學(xué)教材
C.評(píng)估文件
D.需求分析報(bào)告
最新試題
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
（）是運(yùn)用電影、電視、投影等手段對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。
任老師又讓小莊進(jìn)一步去做培訓(xùn)對(duì)象的調(diào)研，請(qǐng)你給出建議。
（）是個(gè)人道德修養(yǎng)和社會(huì)文明程度的集中體現(xiàn)。
（）是指對(duì)培訓(xùn)班所需的各項(xiàng)開(kāi)支進(jìn)行預(yù)算，并將預(yù)算方案上報(bào)核準(zhǔn)。
培訓(xùn)師根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃的安排，設(shè)計(jì)一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學(xué)員對(duì)這些事務(wù)進(jìn)行處理，訓(xùn)練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的核心和最基礎(chǔ)工作是（）。
請(qǐng)簡(jiǎn)述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。
培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是（）原則、全面性原則、時(shí)效性原則。