安全工作不應納入經(jīng)濟承包合同中。

在事故預防與事故處理的關系上，以預防為主，防患于未然，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽中。

遵守勞動紀律，就是要求職工服從分配、調(diào)動和指揮，按時到達勞動場所，堅守工作崗位。

安全工作不應納入干部考核內(nèi)容。

要重處違章指揮，嚴肅整治人的不安全行為，追根尋源，嚴懲安全隱患的管理者。

“整體推進”是貫徹“安全第一、預防為主”的方針，通過綜合治理最終達到的目的。

實施安全正負激勵是搞好安全管理的重要手段，要加大獎罰力度，實行重獎重罰。

要全面推廣使用職工個人安全技能賬戶考核，全面落實崗位工種責任。

安全工作好壞的單位負責人與重用和提拔無關系。

安全工作要納入?yún)^(qū)隊、班組建設工作之中。