新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，由專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)論證，按規(guī)定程序報(bào)批，總結(jié)應(yīng)用效果，并存檔。

遵守勞動(dòng)紀(jì)律，就是要求職工服從分配、調(diào)動(dòng)和指揮，按時(shí)到達(dá)勞動(dòng)場(chǎng)所，堅(jiān)守工作崗位。

安全工作好壞的單位負(fù)責(zé)人與重用和提拔無關(guān)系。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以不參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

安全指標(biāo)作為完成合同規(guī)定的重要內(nèi)容。

制定《安全生產(chǎn)法》的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理防止和減少安全事故。

要重處違章指揮，嚴(yán)肅整治人的不安全行為，追根尋源，嚴(yán)懲安全隱患的管理者。

當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)是主要的，第一位的。

要堅(jiān)持實(shí)行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度。

要進(jìn)一步強(qiáng)化安全結(jié)構(gòu)工資對(duì)“三違”人員的考核處罰力度。