安全工作不應(yīng)納入干部考核內(nèi)容。

遵守勞動紀(jì)律，就是要求職工服從分配、調(diào)動和指揮，按時到達勞動場所，堅守工作崗位。

當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)是主要的，第一位的。

特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

勞動紀(jì)律是在共同勞動中的規(guī)則和秩序，是安全生產(chǎn)的重要保證。

安全指標(biāo)作為完成合同規(guī)定的重要內(nèi)容。

要重處違章指揮，嚴(yán)肅整治人的不安全行為，追根尋源，嚴(yán)懲安全隱患的管理者。

在全行業(yè)、全系統(tǒng)、全企業(yè)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系上要把安全工作看作一項復(fù)雜而艱巨的工作，齊抓共管，綜合治理。

煤礦生產(chǎn)的自然規(guī)律和特殊條件是確定煤礦安全生產(chǎn)方針的主要依據(jù)之一。

發(fā)生事故受到處分者與晉級、提工資無關(guān)。