問答題為什么說企業(yè)文化是“旗手文化”？
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2.問答題影響企業(yè)文化的因素有哪些？
4.單項選擇題企業(yè)（）的制定與實施，是企業(yè)文化內(nèi)傳播的重要通道。
A.培訓(xùn)
B.選拔、考核
C.激勵
D.以上都是
5.單項選擇題企業(yè)文化積累也是無止境的，只要企業(yè)存在，就需要進行（）。
A.企業(yè)文化的積累
B.企業(yè)文化的發(fā)展
C.企業(yè)文化的存在
D.企業(yè)文化的支持
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企業(yè)文化的惟一性標準
題型：名詞解釋
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準
題型：名詞解釋
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的認同性標準
題型：名詞解釋
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
題型：單項選擇題
回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項選擇題
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
題型：單項選擇題
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點，適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
題型：單項選擇題
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項選擇題