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【簡答題】制度執(zhí)行不下去的原因是什么?
答案:
違反制度的普適性原則,違約成本太低,制度本身有局限。
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答案:
1、敬業(yè)精神
2、最佳服務(wù)意識
3、團(tuán)隊精神
4、參與精神
5、競爭與創(chuàng)新精神
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答案:
1、加強(qiáng)教育和引導(dǎo),努力提高員工的素質(zhì)
2、企業(yè)經(jīng)營管理的各種制度必須體現(xiàn)企業(yè)價值觀
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