在企業(yè)文化的結構子系統(tǒng)中，基礎是（）

企業(yè)文化的認同性標準

企業(yè)文化的穩(wěn)定性標準

企業(yè)文化的惟一性標準

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。

企業(yè)文化的道德性標準

企業(yè)內外生產和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的（）

華商精神

建設優(yōu)質企業(yè)文化，必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的（）

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）