很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。

上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對（）。

管住新員工的是紀律，管住老員工的是（）。

企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過（）。

按照科特的觀點，大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導生涯的（）。

隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項不屬于領(lǐng)導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。

下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導者對環(huán)境的能動性（）。

按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導效能考評分為綜合考評和單項考評。

高層領(lǐng)導更多需要的是（）。

領(lǐng)導規(guī)范理論中，領(lǐng)導者與有關(guān)下屬進行個別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領(lǐng)導風格（）。