A.人員素質(zhì)
B.組織目標(biāo)
C.體制結(jié)構(gòu)
D.文化氛圍
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A.一個(gè)國(guó)家的文化能形成不同領(lǐng)導(dǎo)方式
B.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)必須結(jié)合特定的文化氛圍才能發(fā)揮其效能
C.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗與文化環(huán)境并無太大關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠能動(dòng)地改變文化環(huán)境
A.領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)必須在根本的政治法律制度下展開
B.政治法律制度為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的目標(biāo)、方式、手段、機(jī)制確定了不可逾越的邊界
C.任何違背政治制度的行為則會(huì)失去合法性依據(jù),被認(rèn)為是無效的行為
D.為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的順利展開應(yīng)隨時(shí)修改法律
A.地理氣候
B.礦產(chǎn)資源
C.法律條文
D.民俗風(fēng)情
A.吉伯
B.斯托格蒂爾
C.吉賽利
D.杜拉克
E.豪斯
F.布蘭查德
最新試題
現(xiàn)代公共領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)作用主要反映在哪個(gè)方面()。
公共領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的文化與公共組織文化存在固有差異,兩者是不相聯(lián)的。
領(lǐng)導(dǎo)首先要具備的特質(zhì)就是()。
下列哪項(xiàng)不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)環(huán)境的能動(dòng)性()。
上司手中權(quán)利的本質(zhì)是對(duì)()。
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括()。
綜合掃描決策模式是()提出來的。
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個(gè)既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
1954年9月-1958年,我國(guó)公共領(lǐng)導(dǎo)體制為社會(huì)主義民主集中、制議行合一的政府領(lǐng)導(dǎo)體制建成階段。
管住新員工的是紀(jì)律,管住老員工的是()。