單項選擇題公共領(lǐng)導地位的獲得，可以通過不同方式，無論什么方式，核心都是（）
A、公共領(lǐng)導者的確立
B、公共領(lǐng)導者的選舉
C、公共權(quán)利的擴張
D、公共權(quán)利的獲得
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1.問答題簡述公共領(lǐng)導效能考評原則。
2.多項選擇題批評可分為（）
A.建設性批評
B.激勵式批評
C.啟發(fā)式批評
D.行動式批評
E.開脫式批評
3.多項選擇題戴維·麥克萊蘭德認為有（）不同的需要。
A.生理需要
B.情感需要
C.成就需要
D.權(quán)力需要
E.合群需要
4.單項選擇題美國行為科學家家亞伯拉罕·馬斯洛提出（）
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.ERG理論
D.強化理論
最新試題
公共領(lǐng)導方式與領(lǐng)導方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型：判斷題
高層領(lǐng)導更多需要的是（）。
題型：單項選擇題
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學習成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。
題型：單項選擇題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：單項選擇題
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型：判斷題
現(xiàn)代公共領(lǐng)導的引導作用主要反映在哪個方面（）。
題型：單項選擇題
教練不單單是引導他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
題型：單項選擇題
員工和企業(yè)之間首先是一種（）。
題型：單項選擇題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中建立的培訓體系包括（）。
題型：單項選擇題