A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)
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A.區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
B.產(chǎn)品事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.客戶事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
D.M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
D.M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
A.縱向分工
B.橫向分工
C.整合
D.以上均不正確
A.企業(yè)資源能力與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距
B.企業(yè)業(yè)績(jī)與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距
C.主要利益相關(guān)者與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距
D.產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略差距
A.用綜合指標(biāo)來測(cè)算產(chǎn)業(yè)吸引力和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位，這些指標(biāo)在一個(gè)產(chǎn)業(yè)或一個(gè)企業(yè)的表現(xiàn)可能會(huì)產(chǎn)生不一致，評(píng)價(jià)結(jié)果也會(huì)由于指標(biāo)權(quán)數(shù)分配的不準(zhǔn)確而帶來偏差
B.分劃較細(xì)，對(duì)于多元化業(yè)務(wù)類型較多的大公司必要性不大，且需要更多數(shù)據(jù)，方法比較繁雜
C.通用矩陣過于簡(jiǎn)單
D.以上均正確
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)說法錯(cuò)誤的有（）
單一品牌與多品牌的選擇與優(yōu)劣？
下列不屬于財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)的是（）
風(fēng)險(xiǎn)理念是不斷轉(zhuǎn)變的，在逐步轉(zhuǎn)變的過程中，人們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的研究圍繞的問題包括（）
收款是企業(yè)中一個(gè)非常重要的步驟，以下屬于收款中會(huì)涉及的風(fēng)險(xiǎn)的有（）。
由于文化的不同，大量跨國公司在跨國經(jīng)營管理中產(chǎn)生了許多誤會(huì)和不必要的摩擦，影響了公司工作的有效運(yùn)行，同時(shí)，隨著大多數(shù)國家對(duì)壟斷行業(yè)的改革、關(guān)稅壁壘降低等政策的實(shí)施，導(dǎo)致原本壟斷企業(yè)的壟斷地位被推翻。根據(jù)以描述，體現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有（）
下列選項(xiàng)中，關(guān)于戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)說法正確的有（）
下列各項(xiàng)不屬于工程項(xiàng)目不相容職務(wù)的是（）
下列選項(xiàng)中，不屬于利率風(fēng)險(xiǎn)管理方法的是（）
下列有關(guān)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的說法中錯(cuò)誤的是（）