A.重大創(chuàng)新
B.漸進(jìn)性創(chuàng)新
C.獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)新
D.產(chǎn)品創(chuàng)新
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A.設(shè)計(jì)準(zhǔn)備
B.工藝文件的編制
C.工裝的設(shè)計(jì)制造
D.試制鑒定
A.擬定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
B.執(zhí)行公司的投資計(jì)劃
C.任免公司的董事和監(jiān)事
D.制訂公司的利潤分配方案
A.計(jì)劃職能
B.控制職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.激勵(lì)職能
A.產(chǎn)權(quán)制度
B.組織制度
C.管理制度
D.租賃制度
A.自我實(shí)現(xiàn)人
B.社會(huì)人
C.復(fù)雜人
D.經(jīng)濟(jì)人
最新試題
制訂方案階段以決策目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),包括哪些步驟()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件,并經(jīng)國家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的()
分配給下級任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要()
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中,正確的是()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
()要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤,真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。